員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，年關(guān)將至，杜鐘氨綸推出“身邊人身邊事” 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列報(bào)道，捕捉在平凡崗位上的一線(xiàn)員工風(fēng)采點(diǎn)滴，攫取出展示給大家。一石激起千層浪，公司對(duì)基層員工的聚焦和關(guān)愛(ài)，激發(fā)了一線(xiàn)員工極大的工作熱忱，大家紛紛把感召力化為行動(dòng)力，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡風(fēng)起云涌。

“聆聽(tīng)一個(gè)故事，收獲一次感動(dòng)。身邊典型平凡中的不平凡更令人感動(dòng)，也容易催人行動(dòng)。”氨綸公司副書(shū)記王克平說(shuō)，身邊人講身邊事，把發(fā)生在身邊的人和事中所包含的價(jià)值充分地彰顯出來(lái)，更能激發(fā)基層人員創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)的動(dòng)力。在宣揚(yáng)先進(jìn)過(guò)程中，氨綸公司充分利用公司網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳看板等媒體進(jìn)行表彰、宣傳。如今，氨綸公司學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮蔚然成風(fēng)，基層員工建設(shè)呈現(xiàn)出嶄新局面，車(chē)間風(fēng)氣有了顯著提高。大家在深入學(xué)習(xí)身邊人身邊事的同時(shí)，對(duì)照身邊人身邊事全面深刻地剖析自己，認(rèn)真仔細(xì)地查找不足和差距，明確了努力方向，落實(shí)了整改措施，切實(shí)把學(xué)習(xí)身邊人身邊事轉(zhuǎn)化改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力、促進(jìn)自我提升的動(dòng)力。

氨綸公司以宣揚(yáng)“身邊人、身邊事”專(zhuān)題活動(dòng)為載體，為一線(xiàn)員工們提供了現(xiàn)實(shí)而生動(dòng)的活教材，樹(shù)立了一批可親、可敬、可信、可學(xué)的先進(jìn)人物，并在全公司加以推廣，使員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，走出了一條充分利用身邊人、身邊事來(lái)激勵(lì)員工，推動(dòng)公司蓬勃向上發(fā)展的新路子。