為保證集團公司重大決策、重大項目、重要工作部署的及時落實，提高效率效能，促進集團公司又好又快發展，奧神集團近日出臺《重大事項督查推進辦法》，成立以紀委書記任主任，監察室為督查工作牽頭職能部門，辦公室、運營管理部為協辦部門的督查辦，主要督查：列入市政府、市國資委對本集團目標考核的主要事項；集團公司黨委會（黨政聯席會）、董事會、領導班子會議或專項工作會議研究確定的重大決策、重大項目、重要工作部署或決議事項；集團主要領導交辦的認為需要列入督查的其他重要事項。督查工作通過立項、承辦、督辦、檢查、協調、通報、獎勵和責任追究等方式，進一步強化各主辦部門（單位）的主體責任和協辦部門（單位）的配合責任，保證重大事項的順利推進。
    該辦法還設立重大事項完成專項獎，每年度評選一次，對獲獎部門（單位）給予一次性專項獎勵。對承擔重大事項的部門（單位）的主要負責人和相關工作人員，如因主觀原因造成重大事項未得到及時有效落實的，應予責任追究；因玩忽職守、違規違紀造成嚴重后果的，經相關會議討論后，給予相應處分。