2012年2月3日下午，市委組織部副部長、市委新經濟社會組織社區工委書記黃遠征、市委組織部企事業干部處處長臧國徽，就國有企業領導班子和人才隊伍建設工作到集團開展專題調研，集團全體領導和部分中層干部參加了調研座談會。
    黃部長在聽取集團有關情況匯報后，對集團近幾年工作中取得的成績給予充分肯定，認為奧神的發展有突出的亮點：一是集團發展定位和思路清晰，在新材料產業發展上，圍繞國家發展戰略，積極推進產學研合作，爭取組建“江蘇省高性能纖維材料產業技術創新戰略聯盟”，與中國化纖工業協會和開發區籌建高新纖維產業園區，建立集團研發平臺，目標起點高，有前瞻性，發展下去大有作為。二是在抓班子建設上力度大，圍繞創“四好”和“學習型、創新型、務實型、民主型、廉潔型”五型班子，措施務實，有創新，是促進轉型升級的重要保證。三是在人才的培養儲備上統籌規劃，考慮問題比較深刻。以企業文化建設統一思想，凝聚人心，肯定有較好效果。最后黃部長希望奧神集團盡快處理好國企改革遺留問題，輕裝上陣，抓好主業，為全市“加快沿海崛起，實現新的跨越”作出更大的貢獻。