為進一步深化企業文化建設，推動文化軟實力向發展硬功夫轉化，4月24日，奧神集團召開企業文化建設交流研討會，集團本部企業文化建設領導小組、工作小組全體成員，集團本部中層，控股企業主要領導、企業文化分管領導、相關部門負責人參加了會議。
    研討會上，集團本部、各控股企業分別匯報交流了各自企業文化建設工作中的經驗和遇到的困難。大家就企業文化是什么、企業文化抓什么、企業文化怎么抓、企業文化如何結合實際等議題，進行了深入交流研討。
    紀委書記于潔在交流中談到，企業文化建設要做到四個結合：一要與本企業的實際相結合；二要與員工的價值觀相結合；三要與員工行為規范相結合；四要與具體工作、生活需求相結合，從而真正把企業文化建設落實到實處，深入到企業經營的各個層面。
    董事長方念軍指出，2013年是集團的“企業文化提升年”，要更加注重企業文化的深化和內化，全面推動集團本部和控股企業文化建設。一要提高認識，充分發揮文化的推動作用；二要結合實際，把企業文化工作做實做出成效；三要上下聯動，全面調動廣大員工的積極性。