5月14-15日，奧神集團組織集團干部員工以及參控股企業共40余人赴山東青島開展管理知識培訓，先后前往海爾集團、海信集團、青島啤酒三家知名企業參觀學習，以促進集團干部員工的整體素質提升。

集團先后參觀了三家企業，并與企業高管進行了深入交流。在海爾集團，參觀人員首先參觀了海爾的生產線以及企業文化展廳，對海爾先進的生產管理辦法與企業文化有了感性的認識。在與海爾集團高管的交流當中，海爾最新的“人單合一”以及“創客”等理念也給參觀人員留下了深刻印象。集團相關人員還與海爾方面就企業文化建設、人才管理、績效考核等方面進行了深入交流。

在海信集團，通過海信方面的介紹，使參觀人員了解到:海信集團由一個小企業發展到今天成為國內大型電子信息產業集團，靠的是堅持“創新、穩健、健康”的發展理念和“高科技、高質量、高水平服務、創國際名牌”的發展戰略，從而率先在國內架構起家電、通訊、信息為主導的產業結構。

在青島啤酒，集團參觀了青啤的生產線以及企業文化展廳。青啤對產品質量以及對企業文化發展的重視給參觀人員留下了深刻印象。目前青啤是國內少數幾個通過了質量管理體系、環境管理體系、職業安全健康管理體系及食品安全管理體系等四大國際標準體系的企業之一，使參觀人員進一步深化了質量是企業安身立命之本的理念。 

在海爾、海信、青啤的參觀，使得大家進一步明白，創新是動力之源。要把企業長遠發展的基礎夯實，一定要建立可持續發展的機制，不斷加快技術改造速度，提高技術水平，增強市場反應能力和市場競爭能力。廣大干部員工紛紛表示，要在下一步的工作中大膽創新、勇于拼搏、加快發展，為推動我市新材料產業發展做出積極貢獻。