8月25日上午，集團公司二屆二次職工代表大會在市委黨校隆重召開。肩負著全體工投人的重托，來自各條戰線的職工代表們以高度的政治責任感和主人翁精神履行職責，共商工投發展大計。集團公司黨委書記、董事長丁銳作講話，強調各單位、各部門要以這次會議為新的起點，團結和帶領廣大員工勇挑重擔、敢為善為、奮勇爭先，以實際行動向黨的二十大獻禮。常務副總經理楊國新作《工作報告》。黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持大會。

丁銳指出，這次職代會是在全面貫徹落實市委十三屆四次全會精神、全力沖刺下半年目標任務之際召開的一次重要會議。集團上下要聚力思想變革，準確理解“提質增效”的現實意義。面對當前更加嚴峻復雜的經濟形勢，必須保持開放奮進的思想作風、務實創新的思路舉措、追求卓越的思變求變，把牢“提質增效”的方向盤，才能守住持續發展的“生命線”，確保集團在“十四五”新征程上闊步向前、行穩致遠。

丁銳要求，要聚力質量變革，多維打造“提質增效”的引擎動力。當前，集團正處在爬坡過坎、提質增效的關鍵時期，要認真落實“產業投資、產業金融、產業服務要創新”和“降負債、增活力、擴規?！钡墓ぷ饕?，圍繞“攻主業、抓改革、重激勵、防風險”工作重點，堅持主業為本，在聚焦發展要素中提動能；堅持改革為要，在優化運營機制中調結構；堅持效益為先，在創新經營管理中強增量，確保經營實現質的提升和量的增長。

丁銳強調，要聚力效率變革，切實彰顯“提質增效”的硬核擔當。今年是黨的二十大召開之年，集團上下要錨定全年目標任務，勇挑大梁，主動作為；增強本領，善于作為；改進作風，率先作為。提高工作效率，加快工作節奏，以高效率贏得高速度，以快節奏推動快發展，在解放思想、提質增效的軌道上奮勇爭先、扎實苦干，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

楊國新在《工作報告》中指出，二屆一次職代會以來，集團公司上下緊緊圍繞市委、市政府重大戰略部署，以“產業發展與股權投資”為主要方向，以“創新引領與改革攻堅”為工作主題，以“提升效益與持續發展”為工作目標，正確處理好“發展、改革、穩定”之間的關系，在受疫情防控、安全環保等多方面因素制約的情況下，2021年度集團公司的各項考核指標均創歷史新高。

報告指出，當前，全面完成年度目標任務的時間節點已經十分緊迫。市委十三屆四次全會吹響了“錨定全年目標、矢志高質量發展”的號角，全公司要找準目標定位，積極主動作為，細化工作舉措，提高工作質效，確保完成年度考核目標任務。重點抓住好全面深化效益意識，真正把提高經營效益作為企業發展基石；全面深化各項改革，真正把國企改革三年行動計劃落到實處；全面抓好重點工作，真正把各項考核目標任務全面落實到位；全面抓好風險防控，真正把控制經營風險的措施落實到位；全面抓好和諧穩定，真正把提升職工幸福貫穿于工作實際等五個方面工作。

大會號召，集團全體職工要進一步凝聚“解放思想、提質增效”的發展共識，以職代會精神為指引，深入學習貫徹市委十三屆四次全會精神，開放奮進務實創新、敢為善為奮勇爭先。要因勢而謀，堅定信心鼓干勁。原原本本地把大會精神及時傳達到廣大職工中去，增強發展的緊迫感和責任感，激發工作的積極性和創造性；要應勢而動，開拓創新抓落實。把思想和行動統一到“解放思想、提質增效”上來，高目標定位，高起點推進，高效率落實；要順勢而為，激情奮斗作貢獻。制定既符合單位實際，又具有挑戰性的目標任務，盡快將大會精神融入到具體工作中，以優異成績向黨的二十大獻禮！

會議期間，代表們認真聽取并審議了《工作報告》，審議通過了相關方案，簽訂了《2022年度集體合同》，對2021年度先進單位、先進集體、示范班組、優秀員工進行了表彰。

                                              （工 宣 工 會）